Sie sind auf der Suche nach Apotheker, PTA oder PKA?

Wir unterstützen Apotheken in ganz Deutschland dabei, qualifizierte pharmazeutische Fachkräfte zu erreichen, wechselwillige Kandidatinnen anzusprechen und offene Stellen schneller erfolgreich zu besetzen.

Vertrauen von Apotheken, Praxen, Kliniken & MVZ deutschlandweit

Hausärztliche Versorgung – Praxis Dr. Schmacht
Klinikum Wilhelmshaven
Kinderärzte Dr. Schindler & Dr. Panter
Chirurgie Emmendingen
Praxis Dr. Abbushi – Hausärzte für Ihre Gesundheit
OP-Zentrum am Tor
Dr. medic. IMT Gerlinde Glatt – Fachärztin für Frauenheilkunde
Gesundheitsverbund Dr. med. Matthias Stephan
Augenzentrum Lahr – Dr. med. M. Schumann und Kollegen
Hausärztliche Versorgung – Praxis Dr. Schmacht
Klinikum Wilhelmshaven
Kinderärzte Dr. Schindler & Dr. Panter
Chirurgie Emmendingen
Praxis Dr. Abbushi – Hausärzte für Ihre Gesundheit
OP-Zentrum am Tor
Dr. medic. IMT Gerlinde Glatt – Fachärztin für Frauenheilkunde
Gesundheitsverbund Dr. med. Matthias Stephan
Augenzentrum Lahr – Dr. med. M. Schumann und Kollegen
Der Rechner

Wie viel Umsatz verlieren Sie gerade?

Jede unbesetzte Stelle kostet — nicht nur Kapazitäten, sondern entgangenen Umsatz. Stellen Sie die Regler auf Ihre Situation ein.

Jahresgehalt der offenen Stelle36.000 €
Wie viele Wochen ist die Stelle schon unbesetzt?8 Wochen
Geschätzter Umsatzverlust bisher
35.840 €
Das entspricht knapp 100 % des Jahresgehalts dieser Stelle.

Richtwert auf Basis von 640 € durchschnittlichem Tagesumsatz je unbesetzter Stelle. Ihre tatsächlichen Zahlen können abweichen — wir sagen Ihnen im Gespräch ehrlich, was realistisch ist.

Unverbindlich & kostenlos

In Sekunden zur passenden Empfehlung.

Vier kurze Fragen zu Ihrer Situation — direkt danach sehen Sie, welches Paket zu Ihrer Apotheke passt.

Frage 1 von 4
Welche Position möchten Sie besetzen?
Investition

Transparente & faire Preise

Feste Laufzeit, fester Preis. Sie wissen vorher genau, was Sie bekommen — und was es kostet.

Recruiting Sprint
30 Tage aktives Recruiting
1.290 €
einmalig, zzgl. MwSt.
  • — Individuelles Anzeigendesign
  • — Persönlicher Ansprechpartner
  • — 1 Anzeigenmotiv, professionell getextet
  • — Veröffentlichung auf ptajobs.de oder pkajobs.de
  • — Ausspielung auf Instagram und Facebook
  • — Bewerberseite inkl. Jobformular®
  • — Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
  • — Abschluss-Reporting
Stellen besetzen
Keine Vermittlungsgebühren Keine versteckten Kosten Keine Vertragsbindung Zahlung auf Rechnung
Sicherheit

Was Sie erwarten dürfen.

Keine Bindung

Feste Laufzeit, danach endet das Paket automatisch.

Keine Verkaufsgespräche

Sie buchen online. Kein Termin, kein Pitch.

Keine versteckten Kosten

Fester Preis, keine Vermittlungsgebühren.

Deutschlandweit

Stadt oder Land — die Ausspielung wird auf Ihren Umkreis gesetzt.

Ein Ansprechpartner

Direkt erreichbar, ohne Ticketsystem.

Start in 24 Stunden

Nach Freigabe Ihres Arbeitgeberprofils gehen die Anzeigen live.

Fragen

Alles, was Arbeitgeber vorher wissen wollen.

In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen — abhängig von Region und Position kann es abweichen.

Nein. Sie buchen eine feste Laufzeit — 30 oder 60 Tage. Danach endet das Paket automatisch, ohne Verlängerung oder Kündigungsfrist.

Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Paketpreis — keine Provision pro Einstellung, keine versteckten Zusatzkosten.

Ja. Die Ausspielung wird auf den Umkreis Ihrer Apotheke eingestellt — in ländlichen Regionen entsprechend größer angelegt, um genug pharmazeutische Fachkräfte zu erreichen.

Nein. Jobformular® und Anzeigenmotive werden für Sie erstellt. Sie geben lediglich Informationen zu Ihrer Apotheke und die Freigabe.

Jede Bewerbung landet unmittelbar nach Absenden als E-Mail in Ihrem Postfach — inklusive aller Angaben aus der Kurzbewerbung.

Hören Sie auf zu warten.
Stellen Sie noch heute ein.

Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihre Apotheke vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.

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